インビスタ概要 – EHSに対する取り組み

持続可能な価値創造：
環境、安全衛生に対するインビスタの取り組み

スチュワードシップと持続可能性
インビスタの考えるスチュワードシップとは、環境・社員・地域社会とつながりをもち、我々の手に委ねられた仕事をやりがいと責任をもって管理することです。

責任ある管理はインビスタの持続可能性への展望の土台となっています。

インビスタは、社員と人々の環境と安全衛生を保護し、より効率的に資源を利用し、常にすぐれた科学知識を応用し、MBM™理念を採用することにより、社会のために長期的価値を創造します。同時に、全体的な生活の質向上に貢献します。

資源スチュワードシップ、無駄を排除、環境保護に対する確固たる取り組みは、インビスタのMBM™企業風土の中心にあるもので、当社のあらゆる決断を導くものです。

インビスタは資源保全、排出量削減、製品の実用性・耐久性向上のための方法を模索しています。社員および隣人を保護し、資源を効率的に利用しながら、人々の生活を向上させるよう努力する―これこそが価値創造であり、インビスタが常に目指しているものです。

インビスタは次の8つの重点分野について投資や取り組みを行い、持続可能性への展望を追求します。

• 安全衛生対策の革新と継続的改善を目指して、安全で健全な職場を維持する。
• 大気・水質汚染物質の排出を削減する費用効率の高い方法を探す。
• エネルギー効率の向上、および炭酸ガス放出削減につながる革新技術の開発に努める。
• 水利用の最適化および土地管理を行い、その適切な利用を実現する。
• 廃棄物を最小限に抑え、製品およびプロセスの環境的安全衛生面を改善するための製品スチュワードシップツールを活用する。
• 高い水準のEHS実現に取り組む供給業者、製造業者、取引先を求める。
• 環境安全衛生実績に関して外部の聴衆とコミュニケーションをとる。
• 地域社会に市場を基盤とするビジネスチャンスを創出し、地域のスチュワードシップ・イニシアチブをサポートする。

環境安全衛生（EHS）実績
インビスタは、環境安全衛生の分野において高い水準を実現することが長期的成功に必要とされるものであると考えるため、この実績を向上させるための努力を続けています。

インビスタの各社員は、社員・顧客・契約業者・一般市民の健康と安全や、環境を保護するという方法で、世界中で行われている当社の業務を管理するという責任を共有しています。インビスタは安全を最優先し、常に誠実に行動し、100％の社員が100％常に10,000％完全に準拠することを目指します。自社の製品および地域社会に一層の価値を生み出すための革新および投資を行いながら、要求事項以上の域に達する適切な機会も逃しません。

インビスタは環境安全事故ゼロ、ならびに企画および意思決定への環境保護安全目標の完全統合を目指します。社員への適切な研修の実施はこの取り組みの重要な一部となっており、この取り組みでは、インビスタ施設で働く契約業者もインビスタ社員と相応の達成水準を満たすことが義務付けられています。

さらに、インビスタは業務に起因する事故が発生した場合、適時かつ適切に対処するよう努めています。また、立法者、規制当局、関係団体、同業者と積極的に連携して、環境安全衛生保護に対する効果的な取り組みを策定・推進しています。

インビスタは資産や業務慣行を定期的に監査し、適切な是正措置および継続的改善の推進を促します。

インビスタのMBM™基本理念は顧客および社会のために実質的で持続可能な優れた価値を創造できるよう社員を後押しするものです。価値創造は目的です。安全な業務遂行、環境保護、資源の効率的な利用、革新的製品の継続的な開発、そして製造プロセスの改善こそがこの目的を果たすのに最良の手段であると、インビスタは長年理解しています。