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英威達的MBM®指導原則
  • 誠實正直:遵紀守法及誠實正直地處理所有的事務。
  • 遵守法規:努力達成10,000%的遵守法規,即100%的員工在100%的時間都完全遵守法規。確保在環境保護、安全及其他各方面的法規要求,都達到最高標準。停頓、思考、提問。
  • 創造價值:創造出真實、長期和有經濟意義的價值。努力理解、發展並運用以市場為基礎的管理模式®(MBM®)來獲得最佳成果。杜絕浪費。
  • 有原則的企業家精神™:體現出緊迫感、紀律性、責任心、判斷力、主動性、以經濟學和嚴謹的思維能力,以及承擔適當風險的心態,為公司及社會做出最大貢獻。
  • 關注客戶:充分理解客戶並努力發展緊密的客戶關係,從而在相互受益的情況下預見並滿足客戶需要。
  • 善用知識:努力探索和運用最佳知識,主動地分享知識,鼓勵有建設性的分歧和挑戰,在任何可行的情況下都要測量計算收益率。
  • 勇於改變:接受及歡迎變革,高瞻遠矚,挑戰現狀,具有以改進為目的的創新和破壞精神。
  • 謙虛為懷:力行謙虛,對知識誠實。不斷地探索和理解事實,有建設性地面對現實,從而創造真實價值,實現個人的發展與進步。
  • 彼此尊重:以自重、尊重、誠實和體諒的態度對待他人。欣賞多元化所帶來的價值。鼓勵團隊精神,實踐團隊合作。
  • 實現自我:以創造有價值的成果來發掘自己的最大潛力,並從中享受工作帶來的成就感。