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英威達簡介—理念

英威達的業務理念——以市場為基礎的管理（MBM®）是一套價值體系及行為模式，鼓勵員工在工作時以有原則的企業家精神去思考和行動，從而為客戶及整個社會創造長期價值。這個理念令我們可以實踐以改進為目的的創新和破壞精神，並且令我們在推動改變以令公司業務得以維持及繁榮的過程中，不斷尋找改善和發展的機會。MBM®的核心是誠實正直、謙虛為懷和彼此尊重等指導原則，並基於深信為創造福利、發明及增長的?大引擎為基礎，致力將一些自由市場的運作方式引入公司內部。MBM®指導原則包括：

誠實正直：遵紀守法及誠實正直地處理所有的事務。
遵守法規：努力達致10,000%地遵守法規，即100%的員工在100%的時間都完全遵守法。確保在環境保護、安全及其它各方面的法規要求，都達到最高標準。停頓、思考、提。
創造價值：創造出真實、長期和有經濟意義的價值。努力理解、發展並運用以市場為基礎的管理模式（MBM®）來獲得最佳成果。杜絕浪費。
有原則的企業家精神：體現出緊迫感、紀律性、責任心、判斷力、主動性、以經濟學和嚴謹的思維能力，以及承擔適當風險的心態，為公司做出最大貢獻。
關注客戶：充份理解客戶並努力發展緊密的客戶關係。從而在相互受益的情況下預見並滿足客戶需要。
善用知識：努力探索和運用最佳知識，主動地分享知識，鼓勵有建設性的分歧和挑戰，在任何可行的情況下都要測量計算收益率。
勇於改變：接受及歡迎變革，高瞻遠矚，挑戰現狀，具有以改進為目的的創新和破壞精。
謙虛為懷：力行謙虛，對知識誠實。不斷地探索和理解事實，有建設性地面對現實，從而創造真實價值，實現個人的發展與進步。
彼此尊重：以自重、尊重、誠實和體諒的態度對待他人。欣賞多元化所帶來的價值。鼓勵團隊精神，實踐團隊合作。
實現自我：以創造有價值的成果來發掘自己的最大潛力，並從中享受工作帶來的成就感。

這些指導原則有助於加強及鞏固英威達的業務，從而為世界各地的客戶創造出超卓的價值。

Charles Koch has published a book on Market Based Management® called The Science of Success. To learn more about MBM® and this book, please visit the Web site at www.kochscienceofsuccess.com.

理念
健康、安全及環境保護（EHS）的承諾
企業社會責任
業務
產品及品牌
股東